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03.11.2004

Neue IGM/Verdi-Strategie: bei Mitgliedschaft Bonusleistung

IG Metall und Verdi habenTarifvereinbarungen abgeschlossen, bei denen Gewerkschaftsmitgliedern neben höherem Entgelt mehr Urlaub, bessere Altersvorsorge, Weihnachtsgeld bzw. höhere vermögenswirksame Leistungen zugestanden werden.

Die Kenntnis der Tarifverträge durch Betriebs-/Personalräte ist oft gering. Das erforderliche Handeln entfällt. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit Gewerkschaften thematisiert.

Beachten Sie bitte die Seminarempfehlungen am Ende des Beitrags.

Die IG Metall geht nach Informationen der Berliner Zeitung in der Tarifpolitik völlig neue Wege, um den Mitgliederschwund zu stoppen: Erstmals wurden im Tarifbezirk Nordrhein-Westfalen rund ein Dutzend Tarifvereinbarungen abgeschlossen, bei denen Gewerkschaftsmitgliedern spürbare Sonderkonditionen gegenüber nicht organisierten Kollegen eingeräumt werden. Dazu zählen neben höherem Entgelt mehr Urlaub, bessere Altersvorsorge oder höhere vermögenswirksame Leistungen.

Der Leiter des IG Metall Bezirks Nordrhein-Westfalen, Detlef Wetzel, sagte der Berliner Zeitung: "Wir sehen nicht mehr ein, dass unsere Mitglieder entscheidend zum Tariferfolg beitragen und wie andere behandelt werden, die sich raushalten." Seine Gewerkschaft habe gute Erfahrungen damit gemacht, bei Verhandlungen Bonus-Leistungen für Mitglieder anzustreben.

Wie auch die Informationsschrift des Deutschen Gewerkschaftsbunds, Einblick, in ihrer jüngsten Ausgabe berichtet, geht es dabei um Fälle, bei denen Firmen vom Flächentarifvertrag abweichen wollen. Dem stimme die IG Metall nach strenger Einzelfallprüfung nur zu, wenn es dabei exklusive Vorteile für die im Unternehmen beschäftigten Gewerkschaftsmitglieder gebe.

So habe die IG Metall beispielsweise in Gummersbach mit einer Baufirma einen Sanierungstarifvertrag ausgehandelt, der eine Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich vorsieht, wobei nur IG-Metall-Mitglieder während der zweijährigen Laufzeit des Vertrags 5000 Euro pro Jahr extra erhalten. Zu einer ähnlichen Abmachung kam es offenbar in Bochum, wo die Beschäftigten eines Stahlbetriebs eine Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatslohns bekommen, sofern sie Mitglied der Metallergewerkschaft sind.

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat das Bestreben der IG Metall, bei Tarifverhandlungen Bonus-Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder zu vereinbaren, scharf kritisiert. Ihr Hauptgeschäftsführer Reinhard Göhner sagte der Berliner Zeitung, er halte "solche tarifvertraglichen Regelungen für völlig abwegig und verfassungswidrig." Göhner fügte hinzu: "Kein einziger Arbeitgeberverband würde jemals einen solchen Vertrag abschließen, der eine Bonus-Klausel für Gewerkschaftsmitglieder enthält."

Der BDA-Hauptgeschäftsführer führte weiter aus, eine Besserstellung von Arbeitnehmern wegen der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft wäre ein klarer Verstoß gegen Artikel 9 des Grundgesetzes und die negative Koalitionsfreiheit.

Ablehnend äußerte sich auch der Arbeitgeberverband Gesamtmetall. Man verstehe, dass sich Gewerkschaften Sorgen um schwindende Mitgliederzahlen machten. In der heutigen Zeit komme es aber darauf an, "sich durch überzeugende Mitarbeit bei Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen zu profilieren und nicht, sich als Organisation kaufen zu lassen." Gesamtmetall mache jedenfalls nichts mit, was Belegschaften spalte und das Prinzip gleicher Lohn für gleiche Arbeit im selben Betrieb verletze.

Neben der IG Metall hat auch die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi bereits einen Haustarifvertrag mit Bonusleistungen für Gewerkschaftsmitglieder abgeschlossen.
Wie Verdi der WirtschaftsWoche bestätigte, handelt es sich dabei um einen Tarifvertrag mit dem größten privaten deutschen Seniorenheim-Betreiber Pro Seniore. Die Pro Seniore Unternehmensgruppe mit Sitz in Saarbrücken beschäftigt rund 9.500 Mitarbeiter in über 100 Senioreneinrichtungen und ist damit deutlich größer als die Unternehmen, mit denen die IG Metall ähnliche Tarifverträge abgeschlossen hat. Die Ende September zwischen Pro Seniore und Verdi unterzeichnete Vereinbarung sieht vor, Weihnachtsgeld ausschließlich Verdi-Mitgliedern zu zahlen.

Seminar: Tarifverträge lesen, verstehen, anwendenwort

Seminar: Grundlagen der Betriebsratsarbeit VII – Erfolgreiche Zusammenarbeit

28.07.2014

Kein Mitglied mehr auf der Liste! Was dann?

28.07.2014

Barrierefrei arbeiten!

10.07.2014

Angriff auf das Erfolgsmodell Mitbestimmung

09.07.2014

Inklusion: Mehr Schwerbehinderte in Betrieb/DSt. durch BR/PR

09.07.2014

Moderne Sklaven 12 – Ausschreibung der Stelle für Leiharbeit

09.07.2014

BAG bestätigt das Recht des Betriebsrats auf Fachzeitschrift

08.07.2014

Moderne Sklaven 11 – Mindestlohn auch i. d. Fleischindustrie

08.07.2014

Moderne Sklaven 10 - Wo bleiben Überstunden von Leih-AN?

04.07.2014

Weltmeisterschaften – Ich kann sie nicht mehr leiden sehen

03.07.2014

Gewitter 2: Diese Plätze sollst Du suchen – diese meiden

03.07.2014

Gewitter 1: Wie weit ist es weg und ab wann besteht Gefahr?

02.07.2014

Gewitter 3: Blitzeinschläge und Fußball, WM, Public Viewing

02.07.2014

Kann denn Liebe Sünde sein - 2 - BR können sich wehren

02.07.2014

Kann denn Liebe Sünde sein - 3 – PR können sich wehren

02.07.2014

Abbau Beschlussformalien: Der Weg in die richtige Richtung

02.07.2014

EuGH: Anspruch auf nicht genommenen Urlaub ist vererbbar!

02.07.2014

Kann denn Liebe Sünde sein - 1, …

01.07.2014

Keine Zeit ! ! !

30.06.2014

Kolleg-/innen bei Krankenrückkehrgesprächen schützen!

30.06.2014

Bildungsurlaub 2014/2015: Kuba und andere Ziele im Ausland

17.06.2014

Bildungsurlaub 2014 - Diesmal auch für mich ...

20.05.2014

Bessere Bedingungen für Azubis durch die Mitbestimmung

20.05.2014

Young Generation 11 – Der neuste Trend – Instagram!

08.05.2014

Moderne Sklaven 9 - Missbrauch von Werkverträgen

23.04.2014

Das Richtige gewollt - den falschen Weg gewählt - aber jetzt

16.04.2014

Alle Jahre wieder: Arbeitsraumtemperatur bei Sommerhitze - 2

15.04.2014

Unangemessene Arbeitsraumtemperatur bei Sommerhitze - 1

09.04.2014

Keine Nachteile für BR-Mitglieder durch BR-Arbeit

09.04.2014

BR wegen grober Pflichtverletzung aufgelöst!

28.03.2014

Young Generation ..10 – Industrieware oder wertig Gebackenes

22.03.2014

ARBEITSRECHTSMYTHOS 10: Zugesagter Urlaub gilt als sicher

18.03.2014

Moderne Sklaven 8 - Wann ist Leiharbeit verboten?

17.03.2014

Erschöpfung mit enormer Konsequenz!

17.03.2014

Moderne Sklaven 7 - Gute Nachricht für VW - Leiharbeiter!

17.03.2014

Willkommen an Bord, neu gewählte Betriebsräte!

30.12.2013

Moderne Sklaven 6 - Mehr Qualität bei Praktika?

30.12.2013

Wenn Arbeit süchtig macht!

30.12.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 9 : Genereller Anspruch auf Abfindung

16.12.2013

Wahlvorstand bestellen-Betriebsrat entscheidet Wie und Wann!

16.12.2013

Der Kampf gegen Betriebsräte bei Burger King!

16.12.2013

Das A und O einer BR-Wahl: Die Kandidatensuche!

13.12.2013

Hoffnung auf weniger Anforderungen an wirksame Beschlüsse

25.11.2013

Betriebsrat bestimmt den Ausbilder mit!

25.11.2013

Unmotivierte Mitarbeiter - Muss doch wirklich nicht sein!

25.11.2013

Ausgerechnet die Bundeskanzlerin wurde abgehört …

25.11.2013

Die betriebliche Mitbestimmung hat sich bewährt!

25.11.2013

Zutrittsverbot für Betriebsratsmitglied!

22.11.2013

Young Generation ... 9 – Jugendsprache und Berufswelt

18.11.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 8: Ich muss eine Versetzung akzeptieren

17.11.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 7: Eine mündliche Kündigung ist wirksam

15.11.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 6: Wir brauchen keinen Betriebsrat!

15.11.2013

Young Generation ... 8 – BR klagt auf Seminarkostenvorschuss

28.10.2013

Auch Spontanübernachtung muss Arbeitgeber zahlen !

16.10.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 5.1: Arbeitgeber ersetzen alle Schäden!

16.10.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 5.2: Arbeitgeber ersetzen alle Schäden!

14.10.2013

Von AG immer wieder gern verneint: „Erforderlichkeit“!

14.10.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 4: Kann ein AV widerrufen werden?

14.10.2013

Gelten für Auszubildende keine Grundrechte ?

15.08.2013

Arbeitsunterbrechungen und Multitasking sind schädlich!

12.08.2013

Tarifvertrag: ja oder nein – da kann man sich auch streiten

12.08.2013

Moderne Sklaven 5 - Fortschritt bei Leiharbeit

02.08.2013

Modernisierung des Betriebsverfassungsgesetzes?!

31.07.2013

Mindestlohn zur Bekämpfung von Arbeitsausbeutung!

17.07.2013

Niemals aufgeben! Kampf gegen BR - Wahl bei Vapiano

17.07.2013

Unwirksame Betriebsratswahl? Muss doch wirklich nicht sein!

17.07.2013

Befristetes BR-Mitglied setzt unbefristeten AV durch - 2

13.07.2013

Young Generation ... 7 – Facebook – Auswirkungen

10.07.2013

Befristetes BR-Mitglied setzt unbefristeten AV durch - 1

04.07.2013

Mitbestimmung eines Personalrats bei der Outlook-Einführung

04.07.2013

Das (Un-)Wesen der Zielvereinbarungen

04.07.2013

Igitt: Formalgedöns – aber es geht nicht ohne!

04.07.2013

Kein Urlaub/Sonderurlaub beim Todesfall naher Angehöriger?

04.07.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 3: Zwischen Voll- u. Teilzeit wechseln?

26.06.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 2: Wer krank ist, muss zu Hause bleiben

26.06.2013

ARBEITSRECHTSMYTHOS 1: Kündigungen erst nach 3 Abmahnungen

26.06.2013

LAG Baden-W.:Bereits Beschäftigte haben n. §9 TzBfG Vorrang!

21.06.2013

Abschied: Liebe Birgit Lukas, wir waren echt geschockt ...

10.05.2013

Schulungsanspruch für Sekretariatsfachkräfte durchsetzen - 1

10.05.2013

Schulungsanspruch für Sekretariatsfachkräfte durchsetzen - 2

03.05.2013

Günstige LAST MINUTE - Angebote für Kurzentschlossene ...

25.04.2013

Ewe reichts: Betriebsrat gründen ...

24.04.2013

Lesung: Stressfrei, gerne und erfolgreich arbeiten-Resilienz

24.04.2013

Chillen und Grillen! Auch auf dem Balkon?

24.04.2013

PRAXIS macht Einigungsstelle im Seminar praktisch erlebbar!

24.04.2013

Vier gewinnt - bei Hollister ...

22.04.2013

Und was heißt das? Abkürzungen bei Twitter, Facebook usw.

17.04.2013

Outsourcing! Die Ausweichstrategie der Arbeitgeber!

10.04.2013

Moderne Sklaven 4 - Abschaffung der Sklaverei...

10.04.2013

Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser!

27.03.2013

Mit Betriebsrat/Personalrat mehr Weiterbildung für alle!

27.03.2013

Wahlen - Leiharbeitnehmer zählen bei der Betriebsgröße mit!

12.03.2013

Lesung vom 13.3.2013 auf 8.5.2013 verlegt!

08.03.2013

Young Generation ... 5 – Gefahren bei Smartphone-Nutzung

08.03.2013

Young Generation ... 6 – Smartphones und Internetsucht

06.03.2013

Integration von Müttern in den Arbeitsmarkt

06.03.2013

Krankenversicherungspflicht studentischer Mitarbeiter

27.02.2013

Moderne Sklaven 3: Der Kampf geht weiter!

15.02.2013

BR verweigert bei Leiharbeit erfolgreich die Zustimmung

15.02.2013

BAG: Leiharbeitnehmer zählen bei Betriebsgröße nach KSchG

14.02.2013

Wird eigentlich Kaffeeklatsch als Arbeitszeit bezahlt?

14.02.2013

Liebe am Arbeitsplatz

14.02.2013

Moderne Sklaven 2 - Ausgeliefert! Leiharbeiter bei amazon

14.02.2013

Moderne Sklaven 1 - Praktikanten

14.02.2013

Einladung zum Infoabend am 20.2.2013 - BGM mit businesscare

14.02.2013

Zusätzliche Seminartermine

29.01.2013

Keine Zeit !!!

16.01.2013

Keine Chance für Ältere auf dem Arbeitsmarkt

16.01.2013

Jugendwort, Wort und Unwort des Jahres 2012

08.01.2013

Stark im Job - Stressfrei, gerne und erfolgreich arbeiten

08.01.2013

Das ändert sich 2013

07.01.2013

Offene Treffs und Infoabende für Betriebs- und Personalräte

21.12.2012

Young Generation ... 4 – Jugendliche und Smartphones

12.12.2012

Eigenschutz durch Überlastungsanzeige

12.12.2012

Bei Fieber unbedingt zuhause bleiben!

12.12.2012

Tipps und Tricks zur Weihnachtsfeier

14.11.2012

Kündigung eines BR-Vorsitzenden nach unerlaubten Screenshots

14.11.2012

Bildungs-/Erholungsurlaub bis 31.12.2012 auf 2013 übertragen

09.11.2012

Young Generation … 3 – Lasst mir die Ruhe mit Politik …

08.11.2012

Weiterbeschäftigungsanspruch nach der Kündigung

07.11.2012

Hätten Sie´s gewusst - Erklärung arbeitsgerichtlicher AktenZ

23.10.2012

Young Generation … 2 – Leute bildet aus

11.10.2012

Wer entscheidet über meinen Freizeitwunsch als Betriebsrat?

10.10.2012

War das freiwillig? Dann hast Du Pech gehabt!

10.10.2012

Der Arbeitgeber darf nicht alles!

04.10.2012

„Fremdes Bedürfnis“ muss auch bezahlt werden

04.10.2012

Befristetes Arbeitsverhältnis: EuGH macht keine klare Ansage

04.10.2012

FDP: Befreit den Mittelstand von unnötigen Fesseln!

28.09.2012

Young Generation ... 1 - Last-Minute-Ausbildungsplatz

12.09.2012

JETZT LESEN: Infobrief 18 ist online!

06.09.2012

Gesundheitsschutz bitte auch bei Leiharbeit !

02.09.2012

10 Jahre Arbeitshilfe für BR/PR an dieser Stelle

02.09.2012

Entschädigung wegen Altersdiskriminierung

02.09.2012

Freie Plätze zu Einführung/Grundlagen in Wustrow/Osts.+Mosel

01.09.2012

Und es geht doch - Mehr Mitbestimmung ist möglich – Teil 1

01.09.2012

Und es geht doch - Mehr Mitbestimmung ist möglich – Teil 2

30.08.2012

Igitt: Formalgedöns – aber es geht nicht ohne!

29.08.2012

Überzeugend Reden ist Gold, Schweigen immer noch Silber …

29.08.2012

Noch Plätze frei

28.08.2012

Mobbing am Arbeitsplatz! Was kann der BR/PR tun?

28.08.2012

Schwanger? Welche Rechte habe ich auf meiner Arbeitsstelle?

25.08.2012

Alle Jahre wieder das Thema Raumtemperatur bei Sommerhitze

25.08.2012

Das Internet kennt das Wort „Datenschutz“ nicht!

25.08.2012

Flexibilität macht krank!

23.08.2012

Kosten für Kinderbetreuung während BR-Arbeit erforderlich

10.08.2012

Betriebl. Gesundheitsförderung – auch ein Gewinn für UN/DSt.

10.08.2012

Nur gemeinsam sind wir stark!

17.06.2012

Mobbing – Beispiele für typische Mobbinghandlungen

17.06.2012

Coaching – auf die Feldkompetenz kommt es an

03.01.2012

Das ändert sich 2012

08.08.2011

Unsere Gesundheit – nie war sie so wertvoll wie heute

26.07.2011

Der EGMR schützt die Meinungsfreiheit der Arbeitnehmer.

26.07.2011

Die Rechtmäßigkeit der Zustimmungsverweigerung ...

22.07.2011

Schulungsanspruch des Betriebsrats für Rhetorikseminare

13.07.2011

Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern

13.07.2011

Neugefasstes Europäisches Betriebsrätegesetz tritt in Kraft

13.07.2011

PRAXIS-Seminarzentrum ist umgezogen in größere Räume ...

13.07.2011

Erneute Kündigung von wiedergewähltem Betriebsratsmitglied

09.03.2011

Wahrung von Arbeitnehmerrechten bei Privatisierung

25.01.2011

Briefpapier mit Firmenlogo für den Betriebsrat?

12.01.2011

Gesundheitsschutz und Mitbestimmung

10.01.2011

Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht 2011

20.12.2010

Langes Arbeiten schadet Gesundheit ...

04.11.2010

Urteil zur Ladenöffnung an Sonntagen

21.10.2010

Kommunikationsseminar erforderlich für BR-Arbeit

12.08.2010

Familienfreundlicher Betrieb - voll im Trend

11.08.2010

Offene Treffs und Infoabende für Betriebs- und Personalräte

01.06.2010

Alles klar für den Urlaub?

25.05.2010

Betriebsratstätigkeit und Arbeitszeit

06.05.2010

Berufl./wirtschaftl. Entwicklung von Interessenvertr.-Mitgl.

03.05.2010

businesscare - Partizipatives Veränderungsmanagement-Modell

01.05.2010

Dämpfer für das System Schlecker

01.05.2010

Parteiöffentlichkeit in Einigungsstellen

22.04.2010

Hohe Beteiligung bei Betriebsratswahlen 2010

15.04.2010

Pflicht des Arbeitgebers zur internen Stellenausschreibung

14.04.2010

Schattenarbeitsminister will LPersVG in NRW wieder stärken

14.04.2010

Mitbestimmung wird immer häufiger umgangen

13.04.2010

BAG lockert Regelung zur politischen Aktivität von BRs

07.04.2010

Betriebsratswissen kompakt: Jetzt Sonderangebote sichern!

07.04.2010

Wo Bio drauf steht, sind nicht immer faire Löhne drin

10.03.2010

Betriebsräte sorgen für kürzere Arbeitszeiten

09.03.2010

Männer unter sich – keine Frauen in Spitzenpositionen

04.03.2010

Größe des BR ist nicht durch Absprache mit AG änderbar

25.02.2010

750 Euro Brutto für Vollzeit-Altenpflegerin ist sittenwidrig

07.02.2010

BETRIEBSRATSWAHL 2010 – für Kurzentschlossene!

01.02.2010

Neues Seminar: Umgang mit psychisch Kranken

27.01.2010

Aus Vollzeit wird Teilzeit – nur 60% der Jobs unbefristet

27.01.2010

70 % für Mindestlohn – im Schnitt zehn Euro gefordert

26.01.2010

EuGH kippt deutsche Regelung zum Kündigungsschutz

20.01.2010

Bagatellkündigung wegen 1,8 Cent unwirksam

19.01.2010

BAG: Diskriminierung wegen vermuteter Behinderung

19.01.2010

„Betriebsratsverseucht“ ist Unwort des Jahres 2009

15.01.2010

Nacktscanner - jetzt auch im Einzelhandel?

13.01.2010

Offene Treffs zur Betriebsratswahl 2010 – Tipps und Infos!

12.01.2010

Keine ruhige Minute: Samstags- und Sonntagsarbeit nehmen zu

23.12.2009

LAG bremst BR-Wahlen wegen Formalie aus

22.12.2009

SPD will Bagatellkündigungen verbieten

08.12.2009

Chancengleichheit: Betriebliche Vereinbarungen die Ausnahme

03.12.2009

Sonntags-Shopping eingeschränkt

03.12.2009

Betriebsräte helfen Krise abzufedern

02.12.2009

FDP blockiert Mindestlohn

25.11.2009

Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen

09.11.2009

Achtung bei BR-Wahl: Arbeitnehmerbegriff im BetrVG geändert

18.10.2009

Seminar: Cool bleiben-Stressbewältigung in der BR-Arbeit

16.10.2009

Intern. Messe für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit 2009

15.10.2009

Bildungsurlaub und Resturlaub - Anspruch übertragen

15.10.2009

Mitbestimmung: Einschränkungen im Koalitionsvertragsentwurf

15.10.2009

Internetzugang für BR: Konflikte mit AG sprechen dafür

13.10.2009

Mehr Chancen für Chancengleichheit in Unternehmen mit BR

08.10.2009

Kündigungsschutz: Millionen droht unsicherer Job

07.10.2009

Gültige Betriebsvereinbarung sperrt Neuregelung

06.10.2009

Erschreckende Selbstmordserie bei France Télécom

01.10.2009

Bundesarbeitsgericht geflasht vom Mob

23.09.2009

Arbeitgeber muss Kosten der BR-Fortbildung tragen

15.09.2009

Mietvertrag erhalten da Betriebsratsmitglied

09.09.2009

PRAXIS ist Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008

01.09.2009

Beschäftigte von Billigflieger wollen Betriebsrat

25.08.2009

Vorsicht „bissiger Hundt“ - BDA-Präsi fordert Lohnsenkungen

20.08.2009

Keine Alterdiskriminierung bei Stellenausschreibungen

20.08.2009

Offener Brief von PRAXIS an die deutschen Medien

16.08.2009

Ein Betriebs-/Personalrat hat keine/-n Chef/-in – Basta!

13.08.2009

Quelle versiegt, Abfindung versickert

11.08.2009

Rechte der Schwerbehindertenvertretung gestärkt

06.08.2009

Bagatellkündigung: Kinderbett gerettet, Job verloren

06.08.2009

Ebbelwoi is Ebbelwoi is Ebbelwoi

06.08.2009

KV streicht 300 Stellen – Beginn einer Fusionswelle?

05.08.2009

Cherry Picking geht nicht mehr

05.08.2009

Erfolgreiche BR-Politik zur Vereinbarkeit Familie und Beruf

29.07.2009

OBI – Ohne betriebliche Interessenvertretung?

28.07.2009

Abbau der Deregulierung

21.07.2009

Mit Sprengdrohung Abfindung durchgesetzt

16.07.2009

Alltag Bagatellkündigung

14.07.2009

E-Mail für Zustimmungsverweigerung des BR ausreichend

09.07.2009

Perspektive Wiedereinstieg

25.06.2009

Anspruch auf Urlaubsgeld trotz langer Erkrankung

23.06.2009

Grundlagen der Betriebsratsarbeit 5 – Berufsbildung

22.06.2009

Von moralischer Wende der Banken ist nichts in Sicht

19.06.2009

Betriebsratswahlen gestoppt: Die Tücken von Untertürkheim

03.06.2009

Teilzeitkraft - Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit

03.06.2009

Kassierer/-innen-Zulage auch für Teilzeitkräfte

03.06.2009

Funktionszulagen für Teilzeitkräfte aller Branchen!

27.05.2009

Lohnwucher - wie wenig Gehalt darf es denn sein?

27.05.2009

Anspruch auf Kostenerstattung für Kinderbetreuung

27.05.2009

Mobbing-Opfer bekommen immer häufiger Recht

27.05.2009

Abspeckprämie

27.05.2009

Mehr Raum für Betriebsratsarbeit

26.05.2009

Weniger Geld für Geschäftsführer in Krisenzeiten?

17.05.2009

Gründung von Betriebsräten zwingend vorschreiben ...

14.05.2009

Positiver Effekt der Krise! Betriebsräte werden geschätzt

13.05.2009

Überstunden: Private Aufzeichnungen nicht ausreichend

13.05.2009

Für eine neue Kultur der Arbeit: Initiative nimmt Arbeit auf

12.05.2009

Petition gegen Bagatellkündigungen unterstützen!

07.05.2009

IG-Metall macht’s möglich: Verlängerung befristeter Arbeit

07.05.2009

Barrierefreiheit im Betrieb – Aufgabe mit Hindernissen

16.04.2009

DIE LINKE sagt Nein zu Betriebsratsgründung

14.04.2009

Heraus zum 1. Mai?

14.04.2009

Gleichbehandlung eingetrag. Lebenspartner bei Betriebsrente

12.04.2009

Kündigung des Arbeitnehmers nicht zurücknehmbar

12.04.2009

Sparkassensonderzahlung und Besitzstandszulagen

11.04.2009

Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit

11.04.2009

Revolution: Die Antwort auf die Krise? - Achtung Satire

11.04.2009

Für eine neue Kultur der Arbeit - Initiative des BMAS

10.04.2009

Krankheitstage weiter im Sinkflug

09.04.2009

Von Ingenieurinnen und über Manager

09.04.2009

Mobbing am Arbeitsplatz – Vorbeugung lautet die Devise

09.04.2009

Stress als Normalzustand – wenn Arbeit psychisch krank macht

09.04.2009

Datenschutz im Eimer 2 - Arbeitnehmerdatenschutzgesetz

08.04.2009

Datenschutz im Eimer 1 – Neuer Bespitzelungsskandal bei Lidl

03.04.2009

Geldsegen trotz Pleite? Nur nicht für Normalverdiener!

03.04.2009

Urteil mit Folgen – kirchliches Arbeitsrecht am Ende?

31.03.2009

Indirekte Lohnsenkungen – Mehrarbeit zum Nulltarif

25.03.2009

Enorme Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen

09.02.2009

Bespitzelung von Arbeitnehmer/innen

15.10.2008

Arbeit macht krank

18.09.2008

Anspruch auf Internetzugang für Betriebsrat

24.07.2008

Mitbestimmung bei „Ethik-Richtlinien“

23.06.2008

Einführung in die PR-Arbeit - zusätzliche Termine

14.05.2008

Anspruch auf mithörsicheres Betriebsratsbüro

21.02.2008

Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages

29.01.2008

Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages

16.01.2008

Lohnsteigerung 2008 in Deutschland besonders mickrig

15.01.2008

Burn-Out

11.01.2008

Das ändert sich zum 1. Januar 2008

22.10.2007

Keine Sperrzeit wegen Vergleich vor Arbeitsgericht

16.07.2007

Überraschung - Es ist Sommer!

11.05.2007

Teilzeitbeschäftigte - Verlängerung der Arbeitszeit

19.01.2007

Wegfall der Sozialversicherungsfreiheit - Kündigungsgrund?

08.01.2007

Informationen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz

14.12.2006

Unterrichtungspflichten bei einem Betriebsübergang

20.11.2006

Übernahme eines JAV-Mitglieds nach § 78a BetrVG

13.11.2006

Kein Zwangsurlaub bei Auftragsmangel

25.09.2006

Psychische Belastungen bei der Arbeit

24.08.2006

Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags

22.08.2006

Taschenkontrollen - Verstoß gegen Betriebsvereinbarung

11.07.2006

Teambildung für ganze Gremien - Neue Seminare

11.07.2006

Fit im Büro - Bewegungspausen nicht vergessen

27.06.2006

Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt - Klima im Betrieb

27.06.2006

Ersatz für Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit

27.06.2006

Wenn es heiß wird - Kleiderordnung im Sommer

26.06.2006

Teilzeitbeschäftigte - Verlängerung der Arbeitszeit

16.06.2006

Betriebsratsschulung - Teilzeitbeschäftigte

23.05.2006

Arbeits- und Gesundheitsschutz

08.05.2006

Kein Anspruch auf unbezahlten Urlaub

04.05.2006

Betriebsratsbeschluss - Ladungsmangel - keine Kostentragung

24.04.2006

Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen

18.04.2006

Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen u. U. unwirksam

28.03.2006

Kein generelles Verbot von Nebentätigkeiten

28.02.2006

Auch Müntefering rät - Betriebsräte wählen

27.02.2006

Betriebsrat wählen - auch wenn´s bisher ohne ging

03.01.2006

Betriebsratswahl - Wahlrecht

21.12.2005

Das ändert sich ab 1.1.2006

09.12.2005

Provisionen und Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub

29.11.2005

Urlaub für arbeitnehmerähnliche Personen

07.11.2005

Betriebsratswahl - Formalien - Aushang des Wahlausschreibens

03.11.2005

Keine Sperrzeit bei Eigenkündigung aus wichtigem Grund

11.10.2005

Arbeitszeugnis - Unterschrift

29.09.2005

Überstundenvergütung - Wirksamkeit einer Ausschlussfrist

16.09.2005

Wahl gekündigter Arbeitnehmer in den Betriebsrat

15.09.2005

Zusätzl. Seminar: Grundlagen BR-Arbeit-Soziale Angelegenheit

09.09.2005

Gleichbehandlungsgrundsatz

09.09.2005

Übernahmeanspruch von JAV-Mitgliedern

09.09.2005

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Großraumbüros

09.09.2005

Betriebsratswahlen - Kandidat-/innen finden

09.09.2005

BR/PR müssen Arbeitszeitguthabenverfall verhindern - 3

09.09.2005

Kürzung von Alg - frühzeitige Arbeitslosmeldung

07.09.2005

Entgeltgrundsätze - nur mit Betriebsrat

01.09.2005

Pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen

29.08.2005

E-Mail-Empfang und private Internetnutzung

24.08.2005

Zusätzl. Seminar: EDV im BR/PR-Büro-e-Einführung in 09.2005

19.08.2005

Rückzahlungspflicht von Fortbildungskosten

30.07.2005

Mitbestimmung bei Ausgleich für Nachtarbeit

07.07.2005

Krankenstand weiterhin auf sehr niedrigem Niveau

01.07.2005

Unterrichtung über Vorstellungsgespräche

24.06.2005

Verfall von Arbeitszeitguthaben unzulässig - 2

24.06.2005

Bindung des Arbeitgebers an erteilten Zeugnistext

24.06.2005

Mitbestimmung des Betriebsrates bei Provisionen

16.06.2005

Kein Verhaltenskodex bei Wal-Mart

16.06.2005

Nebentätigkeit mit Honorar: Kündigung ungültig

16.06.2005

Vorgezogene Neuwahlen zum Betriebsrat

23.05.2005

Anhörung des Betriebsrats bei Kündigung

19.05.2005

Zusatzstoffe in Tabakerzeugnissen

03.05.2005

Krankenkasse - Beiträge ändern sich

24.04.2005

Verfall von Arbeitszeitguthaben unzulässig - 1

18.04.2005

Übertarifliche Lohnbestandteile - Widerruf des Arbeitgebers

11.02.2005

Berufsbildungsreformgesetz beschlossen

18.01.2005

Konzerne bauen auf echte Lobbyisten ...

06.01.2005

8. März - Internationaler Frauentag

05.01.2005

Seminar: Zielvereinbarung und leistungsb. Entgelte (für PR)

04.01.2005

2005 - Das ist neu

03.01.2005

Zum Neuen Jahr

22.12.2004

Frohe Weihnacht * Joyeux Noel * Merry X-Mas * Buon Natale

10.11.2004

Frauen bekommen 30 % weniger Gehalt

05.11.2004

Mitbestimmung über Arbeit am Karnevalsdienstag

03.11.2004

Neue IGM/Verdi-Strategie: bei Mitgliedschaft Bonusleistung

02.11.2004

BMWA-Wettbewerb zur Ausbildungsoffensive entschieden

02.11.2004

PR I - Zusatztermin 06.-10.12.2004 in Berlin

25.10.2004

Klage gegen Ausgleichsabgabe gescheitert

27.09.2004

Übersicht über das Sozialrecht neu herausgegeben

27.09.2004

Vorwort zur Seminarbroschüre 2005

27.09.2004

10 gute Gründe ...

11.08.2004

Beschlussfassung des Betriebsrats - immer korrekt!

04.08.2004

Bundesregierung beschliesst neue Arbeitsstättenverordnung

27.05.2004

Einhaltung von Arbeitszeitregelungen

15.01.2004

Änderungen beim Kündigungsschutz ab 1.1.2004

09.12.2003

Nicht vergessen: Anspruch auf Bildungsurlaub übertragen!

05.11.2003

Hartz IV, Agenda 2010 - Umsetzung und Folgen

09.09.2003

EuGH hat entschieden: Bereitschaftszeiten sind Arbeitszeiten

03.09.2003

Betriebsrat hat Anspruch auf Internet- und Intranetnutzung

29.07.2003

Einstweilige Verfügung bei Einstellungen und Versetzungen

28.07.2003

Die Gesundheitsreform - Mehrkosten für Beschäftigte

08.07.2003

Ausbildungsplätze bleiben Mangelware - Wie helfen?

01.07.2003

Arbeitgeber sollen Gekündigte freistellen

01.07.2003

Soviel bringt die Steuerreform

30.06.2003

Ab 1. Juli 2003 - Meldepflicht bei Arbeitsplatzverlust

19.06.2003

Meinung gefragt: Feiertage abschaffen?

19.06.2003

Bundesregierung verabschiedet Gesetzentwurf zum KSchG

18.06.2003

Feiertagsvergleich 2003 für EUROPA

17.06.2003

Leiharbeitnehmer dürfen wählen, aber nicht gezählt werden

20.03.2003

PRAXIS Gewinnspiel - Gewinner ausgelost

10.03.2003

PRAXIS verlost 3 Erlebnis - Wochenenden in Berlin 

01.03.2003

Politischer Frühschoppen 16.3.03-Eine verhängnisvolle Affäre

01.01.2003

Herzlich willkommen im Jahre 2003!

31.12.2002

Die gesetzlichen Neuregelungen zum 1. Januar 2003.

24.12.2002

Alles Schöne zu Weihnachten und sonstigen Jahresendfesten

20.12.2002

Übertragung von Bildungsurlaub:

01.12.2002

JAV-Wahlen 2002 abgeschlossen!

15.09.2002

JAV Wahlen 2002

10.09.2002

Einladung zum politischen Frühschoppen

08.09.2002

„Minijobber“ und „Ich-AGs“ - last news

01.09.2002

Politischer Frühschoppen 15.09.2002 - Thema