Fortbildung und Beratung für Betriebsräte und Personalräte
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Alle bisherigen Programmbroschüren und Informationen
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lieren ab 1.1.2012 ihre Gültigkeit.
Alle Angebote sind freibleibend
Seminare demnächst bei PRAXIS:
Einführung in die Personalratsarbeit 1 – Aufgaben, Rechte, Pflichten und 111 Tipps
Das Sekretariat der Interessenvertretung 1
Grundlagen der Betriebsratsarbeit 3 – Personelle Maßnahmen
Das Sekretariat der Interessenvertretung 2
Einführung in die Betriebsratsarbeit 1 – Aufgaben, Rechte, Pflichten und 111 Tipps
Grundlagen der Betriebsratsarbeit 4 – Soziale Angelegenheiten
Schriftführung 1 – Protokolle, Niederschriften
Schriftführung 2 – Korrespondenz
Familienfreundlicher Betrieb, familienfreundliche Dienststelle
Grundlagen der Betriebsratsarbeit 7 – Sonstige Beteiligungsrechte und Zusammenarbeit
Gefährdungsbeurteilung zu körperlich und psychisch belastenden Arbeitsbedingungen
Grundlagen der Betriebsratsarbeit 5 – Berufsbildung
Grundlagen der Personalratsarbeit 8 - Für Fortgeschrittene: Auffrischung/Aktualisierung
Grundlagen der Personalratsarbeit 6 – Folgen von Rationalisierung
| Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 |
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"Jeder schließt von sich auf andere und berücksichtigt nicht, dass es auch anständige Menschen gibt."
Heinrich Zille 1858-1929, dt. Graphiker
Wir über unser Angebot:
PRAXIS – Fortbildung und Beratung führt Seminare extern und als firmeninterne Schulungen durch. Außerdem führen wir Beratung als Sachverständige durch, sowie Coaching und Moderation von Sitzungen und Klausurtagungen von Interessenvertretungen.
Unsere Dienstleistung bieten wir an für den Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischen Betriebsrat, Personalrat, Bezirks-, Hauptpersonalrat, Gesamtpersonalrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV, die Gesamt JAV, die Konzern JAV, die Schwerbehindertenvertretung. Außerdem für Mitglieder im Wahlvorstand, Wirtschaftsausschuss, Aufsichtsrat und der Mitarbeitervertretung.
PRAXIS-Veranstaltungen sind erforderlich nach
§ 37 (6) Betriebsverfassungsgesetz
BetrVG,
§ 46 (6) Bundespersonalvertretungsgesetz BPersVG
und den
entsprechenden Bestimmungen der jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetze
LPVG,
§ 96 (4) Sozialgesetzbuch IX SGB IX
Schwerbehindertenrecht,
§ 26 Mitbestimmungsgesetz MitbestG,
§ 19 (3) MVG.EKD.
Zu allen unseren Seminaren bieten wir immer auch Kinderbetreuung an.