Fortbildung und Beratung für Betriebsräte und Personalräte
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Achtung:
Alle Angebote sind freibleibend
Seminare demnächst bei PRAXIS:
BR-Arbeit 1 – Einführung in Aufgaben, Rechte, Pflichten
Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit ab 2018
BEM 1 – Betr. Einglied.-Man. – Grdl. BV/DV erst.
BEM 2 – Betr. Einglied.-Man. – BEM-Gespräche
PR-Arbeit 1 – Einführung in Aufgaben, Rechte, Pflichten
Arbeitsrecht 1 – Einführung, Arbeitnehmer-Schutzrechte
BR-Arbeit 4 – Grdl.: Soziale Angelegenheiten
PR-Arbeit 4 – Grdl.: Soziale und sonstige Angelegenheiten
Arbeitsrecht 2 – Schutzrechte bei Anbahn./Begründ./Bestehen des Arbeitsverhältnises
"Der eine lügt mit Worten und macht sich einen schlechten Ruf; der andere lügt in seinem Benehmen und genießt den besten."
Henry David Thoreau 1817-1862, US-amerik. Schriftsteller
Wir über unser Angebot:
PRAXIS – Fortbildung und Beratung führt Seminare extern und als firmeninterne Schulungen durch. Außerdem führen wir Beratung als Sachverständige durch, sowie Coaching und Moderation von Sitzungen und Klausurtagungen von Interessenvertretungen.
Unsere Dienstleistung bieten wir an für den Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischen Betriebsrat, Personalrat, Bezirks-, Hauptpersonalrat, Gesamtpersonalrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV, die Gesamt JAV, die Konzern JAV, die Schwerbehindertenvertretung. Außerdem für Mitglieder im Wahlvorstand, Wirtschaftsausschuss, Aufsichtsrat und der Mitarbeitervertretung.
PRAXIS-Veranstaltungen sind erforderlich nach
§ 37 (6) Betriebsverfassungsgesetz
BetrVG,
§ 46 (6) Bundespersonalvertretungsgesetz BPersVG
und den
entsprechenden Bestimmungen der jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetze
LPVG,
§ 96 (4) Sozialgesetzbuch IX SGB IX
Schwerbehindertenrecht,
§ 26 Mitbestimmungsgesetz MitbestG,
§ 19 (3) MVG.EKD.
Zu allen unseren Seminaren bieten wir immer auch Kinderbetreuung an.