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Seminare demnächst bei PRAXIS:
BR-Arbeit 3 – Grdl.: Personelle Maßnahmen
PR-Arbeit 3 – Grdl.: Personelle Maßnahmen
Sekretariat der Int.-Vertr./SBV 1 – Grundlagen, Arbeitsorganisation, Assistenz
PR-Arbeit 2 – Grdl.: Geschäftsführung, Zusammenarbeit
Gesprächsführung 1 – Grundlagen für die Tätigkeit als Int.-Vertret.
Gesprächsführung 2 – Als Int.-Vertret. schwierige Beratungsgespräche führen
Arbeitsrecht 1 – Einführung, Arbeitnehmer-Schutzrechte
BR-Arbeit 4 – Grdl.: Soziale Angelegenheiten
BR-Arbeit 4 – Grdl.: Soziale Angelegenheiten
BR-Arbeit – Auffrischung 1 - Wissen aktualisieren
Schriftführung 1 – Protokolle, Niederschriften
Arbeitsrecht 2 – Schutzrechte bei Anbahn./Begründ./Bestehen des Arbeitsverhältnisses
"Die Geschichte einer einzelnen Frau ist nichts anderes als die Geschichte einer Million Frauen."
Anais Nin 1903-1977, amerik. Schriftstellerin
Wir über unser Angebot:
PRAXIS – Fortbildung und Beratung führt Seminare extern und als firmeninterne Schulungen durch. Außerdem führen wir Beratung als Sachverständige durch, sowie Coaching und Moderation von Sitzungen und Klausurtagungen von Interessenvertretungen.
Unsere Dienstleistung bieten wir an für den Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischen Betriebsrat, Personalrat, Bezirks-, Hauptpersonalrat, Gesamtpersonalrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung JAV, die Gesamt JAV, die Konzern JAV, die Schwerbehindertenvertretung. Außerdem für Mitglieder im Wahlvorstand, Wirtschaftsausschuss, Aufsichtsrat und der Mitarbeitervertretung.
PRAXIS-Veranstaltungen sind erforderlich nach
§ 37 (6) Betriebsverfassungsgesetz BetrVG,
§ 46 (6) Bundespersonalvertretungsgesetz BPersVG
und den entsprechenden Bestimmungen der jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetze LPVG,
§ 179 (8) Sozialgesetzbuch IX SGB IX Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen,
§ 26 Mitbestimmungsgesetz MitbestG,
§ 19 (3) MVG.EKD.
Zu allen unseren Seminaren bieten wir immer auch Kinderbetreuung an.
Alle Angebote sind freibleibend.