07.07.2005
Krankenstand weiterhin auf sehr niedrigem Niveau
Der Krankenstand in den Betrieben ist seit Jahren rückläufig. Auch im ersten Halbjahr 2005 ist er wieder auf sehr niedrigem Niveau.
Im ersten Halbjahr dieses Jahres fehlten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nur 3,57 Prozent der Sollarbeitszeit. Das ist der zweitniedrigste Halbjahreswert, der seit Erhebung der Fehlzeiten im Jahre 1970 ermittelt wurde.
Im Jahr 2004 war der Krankenstand mit 3,37 Prozent auf einen historischen Tiefstand gesunken. Der geringfügige Anstieg im ersten Halbjahr geht vor allem auf erkältungsbedingte Fehlzeiten in den Monaten Februar und März zurück. In den Monaten Januar, April und Mai lagen die Fehlzeiten unter den Vorjahreswerten.
Dies dürfte jedoch nicht ausschließlich darauf zurückzuführen sein, dass die Beschäftigten gesündern werden. Vielmehr geben bei Befragungen immer mehr Arbeitnehmer an, dass sie auch krank noch zur Arbeit gehen. Von Ärzten wird diese Entwicklung ebenfalls kritisch gesehen, da Arbeitnehmer aus Angst um ihren Arbeitsplatz sich selbst dann nicht mehr arbeitsunfähig schreiben lassen, wenn dies aus medizinischer Sicht geboten wäre. "Krankenrückkehrgespräche", wie sie in vielen Betrieben mehr oder weniger systematisch durchgeführt werden und in denen nicht selten Druck auf die Betroffenen ausgeübt wird, tragen sicherlich ebenfalls dazu bei, dass Beschäftigte Krankheiten nicht sorgfältig auskurieren, sondern verschleppen.
Zu den Aufgaben von Betriebs- und Personalräten gehören auch Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Betrieb und Dienststelle. Welche Möglichkeiten der Einflussnahme der Interessenvertretung zur Verfügung stehen, um die Beschäftigten bei der Erhaltung ihrer Gesundheit zu unterstützen, erfahren Sie in folgenden PRAXIS-Seminaren
Arbeits- und Gesundheitsschutz I – Einführung
Arbeits- und Gesundheitsschutz II – Grundlagen
Gesundheit erhalten und fördern – Arbeitsbelastungen abbauen
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