25.04.2013
Ewe reichts: Betriebsrat gründen ...
… ist immer wieder ein Thema, gerade bei den ca. 3.500.000 Betrieben unter 51 Arbeitnehmern, zumal den Schilderungen nach die Arbeitsbedingungen auch hier nicht pralle sind. Aber gerade in kleinen Betrieben ist die Betriebsratswahl besonders schwierig.
Für Beschäftigte, bei denen dazu Informationsbedarf besteht, haben wir eine Hotline unter 0 69 - 59 97 81 eingerichtet. Hier können Infos abgefragt und Gespräche vereinbart werden. Außerdem bieten wir auch Informationsabende an.
Da hat der Gesetzgeber vor Jahren die Wahl von Betriebsräten gerade in den mit Betriebsräten untervesorgten kleinen und Kleinstbetrieben fördern wollen und deshalb ein Wahlverfahren auf den Weg gebracht, das er "Vereinfachtes Wahlverfahren" für die Wahl des Betriebsrats in Kleinbetrieben bis 50 Arbeitnehmer nennt, und dann sowas: Die Wahl kann zwar in der Hälfte der Zeit abgeschlossen werden (in 3 bis 4 Wochen) besteht aber aus den selben Abläufen und Elementen wie die normale Wahl, die in ca. 8-10 Wochen erledigt sein kann.
Das Verfahren erklärt sich für die meisten nicht von selbst. Aus unserer Beratungspraxis wissen wir, wie schwer sich die Kollegen tun bei der Anwendung der Vorschriften. Vor allem, weil durch die Verkürzung des zeitlichen Ablaufs die erforderliche Vorbereitungszeit fehlt und Schulungen für das Vorgehen nicht möglich sind.
Und ausgerechnet das Verfahren, das das höchste Know-How erfordert ist auch das komplizierteste - das zweistufige Wahlverfahren im "Vereinfachten Wahlverfahren". Hier müssen 3 Kolleg-/innen betriebsöffentlich zu einer Wahlversammlung zur Wahl eines Wahlvorstands aufrufen und das bei einem Kündigungsschutz nur für die ordentliche Kündigung. In dieser ersten Versammlung und der Versammlung zur Wahl des Betriebsrats müssen alle Amtshandlungen betriebsöffentlich abgehalten werden.
Beim einstufigen Wahlverfahren im "Vereinfachten Wahlverfahren" gibt es theoretisch immerhin noch die Hilfe eines bestehenden Betriebsrats. Dafür ist das Verfahren aber nochmal eine Woche kürzer.
Wenn ich als Gesetzgeber erreichen will, dass Betriebsräte nicht entstehen, dann so.
Wir sagen: Ewe reichts! Rufen sie uns an unter 0 69 - 59 97 81. Wir helfen Ihnen gerne weiter und begleiten Sie beratend durch die Wahl. Oder besuchen Sie uns doch auf unseren Infoabenden!
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