Impuls 27

für Mitglieder von Interessenvertretungen
und deren
Sekretariatsfachkräfte/Assistent-/innen
in Betrieben/Unternehmen, Dienststellen, Einrichtungen

05. August 2019


Sehr geehrte Mitglieder in Interessenvertretungen,
liebe Kolleginnen und Kollegen.


Eltern-Kind-Kur – so wichtig und noch viel zu wenig genutzt ...

... und warum sich Mitglieder von Interessenvertretungen unbedingt darum kümmern sollten.

Das BetrVG und alle Personalvertretungsgesetze schreiben den Int.-Vertret. als wichtige Aufgaben vor, dass
- zu Gunsten der Beschäftigten geltende Vorschriften überwacht, eingehalten, durchgesetzt werden müssen,
- die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit und    
- die Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern ist, 
- Maßnahmen des Arbeitsschutzes und des betriebl. Umweltschutzes zu fördern sind und
- durch Gestaltungsvorschläge der Int-Vertret. die Gesundheit, die Arbeits- und Erwerbsfähigkeit erhalten wird.

Für die Kolleg-/innen könnte die Int.-Vertretungen dabei erstmal als Informations- und Motivationsquelle, als "INFOBROKER" dienen. Dafür haben wir Ihnen schon mal Informationen und Links zusammengetragen. Bitte an die Kolleg-/innen weiter reichen und für  Eltern- (Mutter-/Vater-) Kind - Kuren werben.             ... hier  



15 x Bildungsurlaub / -freistellung / -zeit  (BU/BF/BZ) zu fremden Sprachen und Kulturen

Heute u. a.: Spanisch – Iran: ... Perspektiven entdecken – Japanisch: Arbeiten/Leben in/mit Japan – Schwedisch – Portugiesisch – Türkisch – Costa Rica: Natur – Ökologie – Politik. BU zu neuen Horizonten.       ... hier



Erforderliche Seminare für Interessenvertretungen - demnächst bei PRAXIS
noch freie Plätze, für Kurzentschlossene: 


BR-Arbeit 5 – Grdl.: Aus-/Weiter-/Fortbildung, sonst. Beteiligungsrechte
PR-Arbeit 5 – Grdl.: Aus-/Weiter-/Fortbildung, sonst. Beteiligungsrechte
26.08.-30.08.2019     in     Bad Segeberg
Umfang der Mitbestimmung/Mitwirkung und Förderung der Berufsbildung in Betrieben, Unternehmen, Einricht. n. §§ 96 - 98 BetrVG und in DSt., Einricht.  n. §§ 75 (3) Nr. 6, 7, 80 BPersVG o. analog LPVG/LPersVG; u. a.
Förderung und Umsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie 2019 der Bundesregierung in Betrieben/Unter-nehmen/DSt./Einricht.; Zielbestimmung, Forderungen aufstellen, Vorgehen; sonstige Beteiligungsrechte. Im Seminar beschäftigen wir uns mit den Möglichkeiten der Interessenvertretung, die berufliche Bildung zu fördern und auf die Durchführung (Erstausbildung und Weiterbildung) verstärkt Einfluss zu nehmen.

Schriftführung 1 – Protokolle, Niederschriften
09.09.-11.09.2019   19-4250-02   Randersacker-Würzburg/Bayern   und direkt im Anschluss
Schriftführung 2 – Korrespondenz
11.09.-13.09.2019   19-4251-02   Randersacker-Würzburg/Bayern
Die Seminare vermitteln in Teil 1 den erforderlichen Überblick zu den Formvorschriften zu Niederschriften/ Protokolle rechtssicher handhaben, und direkt im Anschluss in Teil 2 „Soviel wie nötig – so wenig wie möglich“
„In der Kürze liegt die Würze" – Korrespondenz aussagekräftig, rechtssicher formulieren und gestalten.

Sekretariat der Int.-Vertr./SBV 1 – Grundlagen, Arbeitsorganisation, Assistenz
23.09.-27.09.2019   19-4215-01   Kühlungsborn-Fischl. Darß-Rost./Osts.
Überblick über Aufgaben, Rechte und Pflichten der Int.-Vertret., Einführung in die Arbeits- und Büroorganisation der Int.-Vertretung; von der Mitarbeit zur Assistenz. Für Mitglieder der Interessenvertretung und Sekretariatsfachkräfte.

BR-Arbeit 1 - kompakt – Einführung in Aufgaben, Rechte, Pflichten
07.10.-09.10.2019   19-1071-03   Berlin  und direkt im Anschluss:
BR-Arbeit 2 - kompakt – Grdl.: Geschäftsführung, Zusammenarbeit
09.10.-11.10.2019   19-1072-03   Berlin
PR-Arbeit 1 - kompakt – Einführung in Aufgaben, Rechte, Pflichten
07.10.-09.10.2019   19-1471-03   Berlin  und direkt im Anschluss:
PR-Arbeit 2 - kompakt – Grdl.: Geschäftsführung, Zusammenarbeit
09.10.-11.10.2019   19-1472-03   Berlin
Die Seminare vermitteln in Teil 1 den erforderlichen Überblick über Beteiligungs- und Durchsetzungsrechte des Betriebsrats/Personalrats und ihre Handlungsmöglichkeiten und direkt im Anschluss in Teil 2 den erforderlichen Überblick zur Geschäftsführung und den zu beachtenden Formalien der Betriebsrats-/Personalratsarbeit im Interesse der rechtssicheren Tätigkeit in kompakter zeitlicher Form.

Resilienz 1 – Was Arbeitnehmer/-innen stark macht
14.10.-16.10.2019   19-3117-03   Frankfurt am Main und direkt im Anschluss:
Resilienz 2 – Veränderungsprozesse resilient gestalten, Businesscare
16.10.-18.10.2019   19-3118-03   Frankfurt am Main
Es kommt nicht darauf an, was Dir widerfährt im Leben sondern was Du aus dem machst, was Dir widerfährt
Resilienz – ein wirksames Instrument zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement BGM für die Gesundheit Beschäftigter. Teil 1: Überforderung und Burnout vorbeugen. Das Stehauf-Menschen Prinzip zur Prävention. Direkt im Anschluss: Teil 2: Veränderungsprozesse, Standard Change Management Modelle; partizipatives Beteiligungs-konzept Businesscare - fünf Schritte Veränd. zu meistern, Positionierung der Int.-Vertret. im Umgang mit Veränd.-Prozessen, Beratung/Durchs. bei Arbeitgeber/Dienststellen-/Einrichtungsleit., Öffentlichkeitsarbeit der Int.-Vertret.


Weitere PRAXIS-Seminare :

BEM - Modul 1 – Betr. Einglied.-Man. - Grdl. BV/DV erstellen
07.10.-09.10.2019   19-3210-03   Frankfurt am Main
BEM - Modul 2 – Betr. Einglied.-Man. – BEM-Gespräche
09.10.-11.10.2019   19-3215-03   Frankfurt am Main

Klausurtagung für Gremien (FS)
Als Erstveranstaltung oder Folgeveranstaltung. Bitte Angebot anfragen.

Klausurtagung für Gremien inkl. Angleichung des Wissensstandes (FS)
Als Erstveranstaltung oder Folgeveranstaltung. Bitte Angebot anfragen.

Teamentwicklung für Gremien (FS) Bitte Angebot anfragen.

TeamCoaching/TeamSupervision (B) Bitte Angebot anfragen.

Auf unserer Homepage finden Sie weitere Seminare und Termine, selbstverständlich auch für Personalräte und Mitarbeitervertretungen. Gerne führen wir für Gremien und Ausschüsse auch PRAXIS-Firmenschulungen und PRAXIS-Beratungen ganz nach Ihren Bedürfnissen durch.


Organisatorisches:

Empfehlen Sie uns durch Weitergabe des Infobriefs an and. Int.-Vertretungen und von Interess. an uns.  Kontakt
Helfen Sie uns: Wir sind dankbar für jeden Hinweis, Ihre Anregungen, Ihre Kommentare und Ihre Kritik.     Kontakt
Abmelden: Möchten Sie unseren Infobrief nicht mehr erhalten, bitte eine E-Mail mit Abmelden im Betreff   Abmelden

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verantwortl.:  Manfred Horn - PRAXIS-Fortbildung und Beratung für Betriebsräte und Personalräte, Seminarbüro
                      Postfach 10 32 13 • 60102 Frankfurt am Main | Oskar-von-Miller-Straße 42 • 60314 Frankfurt am Main 
                      Tel.: 069-59 97 81  Fax: 069-59 97 82  E-Mail: info@praxis-fortbildung.de ; Datenschutzerklärung

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