<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3c.org/TR/1999/REC-html401-19991224/loose.dtd"> <html xml:lang="en" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="en"><head><title>Infobrief Praxis - Fortbildung</title> <meta content="text/html; charset=unicode" http-equiv="Content-Type"> <style>BODY { FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 13px } P { LINE-HEIGHT: 120%; FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 1em } H2 { FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 1.2em; TEXT-DECORATION: underline } A { FONT-FAMILY: Arial; FONT-SIZE: 1em; FONT-WEIGHT: bold } .tblBanner { BORDER-BOTTOM-COLOR: #008080; BORDER-LEFT: #008080 1px solid; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-TOP: #008080 1px solid; BORDER-RIGHT: #008080 1px solid } .tblMain { BORDER-BOTTOM: #008080 1px solid; BORDER-LEFT: #008080 1px solid; BORDER-TOP-COLOR: #008080; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-RIGHT: #008080 1px solid } .inhaltsverzeichniss { MARGIN-LEFT: 160px } .termine { MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 60px } .termin { MARGIN-BOTTOM: 0px } </style> <meta name="GENERATOR" content="MSHTML 8.00.6001.23711"></head><body alink="#0000ff" background="" bgcolor="#ffffff" link="#0000ff" text="#000000" vlink="#0000ff"> <div class="divRahmen"> <table style="width: 700px; height: 120px;" class="tblBanner" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" width="700"> <tbody> <tr> <td><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;"><img id="_x0000_i1028" src="images/banner-logo-mittig.jpg" height="115" width="699"></span> </td></tr></tbody></table> <table style="width: 702px; height: 1182px;" class="tblMain" align="center" cellpadding="7" cellspacing="0" width="702"> <tbody> <tr> <td><strong> </strong><p align="center"><strong><strong><font size="4">Infobrief&nbsp;&nbsp;34</font></strong></strong></p> <strong> </strong><p align="center"><strong><b>PRAXIS</b>-Fortbildung und Beratung <br>fr Betriebsrte und Personalrte</strong></p> <strong> </strong><p align="center"><font size="2"><strong>4. Oktober 2017</strong></font></p> <p align="center"><u><font size="4"><strong></strong></font></u>&nbsp;</p> <p align="left"><font size="2"><strong>Sehr geehrte Mitglieder in Interessenvertretungen, <br>liebe Kolleginnen und Kollegen,<br><br><br><font size="3"><u>Wahlen, Wahlen, Wahlen<br></u></font></strong></font><font size="2"><strong><br></strong></font><font size="2"><strong><u>Die "Schicksalswahl"</u></strong> vom 24.9.2017 liegt hinter uns. Sie knnte uns ein politisches Dreifarbenspiel liefern. Wovon die "<strong>Gelben</strong>" keine Interessenvertretungsfreunde waren, sind und werden , die "<strong>Grnen</strong>" traditionell das Individuum strken wollen und wenig Erfahrung mit kollektiven Regelungen im Arbeitsrecht haben und man soziale Politik direkt von den <strong>"Schwarzen"</strong> erhoffen muss. Die "<strong>Roten</strong>" eine starke Opposition sein knnten,&nbsp;wenn sie denn miteinander wollten und die "<strong>SchwarzRotGoldenen</strong>", die&nbsp;sich nach ihrem Einzug ins Parlament gleich in zwei nationale Teile zerlegen knnten: in "<strong>die Einen sehr nationalen"</strong> und in die "<strong>Blauen</strong>", eine "bundesweite CSU" (Franz Josef lsst gren).&nbsp;Das wird nicht gerade kuschelig fr Interessenvertretungen.</font></p> <p align="left"><font size="2"><strong><u>Die vorgezogenen Wahlen</u></strong>, z. B. im Vorfeld der Betriebsratswahlen 2018, die heute schon stattfinden, weil Druck und Fluktuation in den Betrieben und Dienststellen dies jetzt schon erfordern.</font></p> <p align="left"><font size="2"><strong><u>Die regelmigen Betriebsratswahlen 2018</u></strong>, fr die wir den Wahlvorstnden und Kandidaten wnschen, dass sie in kollegialer Atmosphre ohne unzulssige Einmischung von Arbeitgeber-/Dienststellenseite ablaufen knnen. Dafr bieten wir wieder Wahlvorstandsschulungen an, s. unten.</font></p> <p align="left"><font size="2"><font size="3"><font size="2"><strong>Mit kollegialen Gren<br></strong></font></font></font><font size="2"><font size="2"><strong>Manfred Horn</strong></font></font></p> <p align="left"><font size="2"><font size="2"><strong>PS: <a href="http://www.praxis-fortbildung.de/default.asp">Unsere Webseite</a> </strong></font></font><font size="2"><font size="2"><strong>ist nach Providerwechsel wieder voll funktionsfahig.</strong></font></font></p> <p align="left"><font size="2"><font size="2"><strong>&nbsp;</strong></font></font></p> <font size="2"> </font><h2><font size="2"><font size="3">Unsere Themen</font>:</font></h2><font size="2"><font color="#000000"> </font></font><p><font size="2"><font color="#000000"><font size="2"><strong>Resilienz 1  Was Arbeitnehmer/-innen stark macht<br></strong>Um bei dem inzwischen fast alltglichen  Vernderungsstress gesund zu bleiben, ist es wichtig die Vernderungen als Interessenvertretung aktiv mit zu gestalten.&nbsp;Resilienz&nbsp;ist ein wirksames Instrument zum BGM.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=617">mehr ...</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><font size="2"><br></font></font><font size="2"><font size="2"><strong>Arbeitsunflle knnen auch nach 50 Jahren noch anerkannt werden<br></strong></font></font><font size="2"><font size="2">Hatten Sie einen Unfall an Ihrem Arbeitsplatz, meldeten es aber nicht sofort?&nbsp;Ein Arbeitsunfall kann im Einzelfall auch nach 50 Jahren noch nachgewiesen werden. </font></font><font size="2"><font size="2">Allerdings mssen Betroffene dann glaubhaft machen knnen, dass es den Unfall tatschlich gab. Das ist unter Umstnden sogar ohne schriftliche Unterlagen mglich. Dies zeigt ein Fall vor dem Sozialgericht Dresden. Aber Vorsicht ...&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=688">mehr ...</a></font></font></font></font></p> <font size="2"><font color="#000000"> </font></font><p><font size="2"><font color="#000000"><font size="2"><font size="2"><strong>Bildungsurlaubsveranstalter - Linkliste 2017/2018 & <br></strong>& zu aktuellen Bildungsurlaubsportalen und -veranstaltern deren Angebote fr BU-BF-BZ der beruflichen und politischen Bildung dienen knnen. </font></font><font size="2"><font size="2">Wir erklren, wie bei der Suche nach geeigneten Veranstaltungen/Veranstaltern&nbsp;vorgegangen wird und was Sie wann machen mssen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font size="2">&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=685">mehr ...</a></font></font></font><font size="2"><font size="2"><font size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></font></font></font></font></p> <font size="2"><font color="#000000"> </font></font><p><font size="2"><font color="#000000"><font size="2"><font size="2"><font size="2"><strong>Bildungsurlaub 2017/2018  <u>Heute:</u></strong><u> <strong>Bildungsurlaube des Galli Theater</strong></u>, Wiesbaden<br><font size="2">Das Galli Training Center bietet einzigartige individuelle Persnlichkeitsentwicklung. </font><font size="2">Das Spiel auf der Bhne ist dabei wie eine Generalprobe frs Leben. Im Spiel ist der Mensch wirklich!&nbsp;</font><font size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font><font size="2">&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=692">mehr ...</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br><font size="2"><br><strong>Bildungsurlaub 2017/2018  <u>Heute:</u></strong><u>&nbsp;</u><strong><u>Bildungsurlaube der Staatspolitischen Gesellschaft. e.V</u>., </strong>Hamburg<br></font></font></font></font></font><font size="2"><font size="2"><font size="2"><font size="2"><font size="2">Der Verein untersttzt die Demokratie durch politische Bildung und Information. </font></font></font></font></font><font size="2"><font size="2"><font size="2"><font size="2"><font size="2">Er will&nbsp;zur Meinungsfindung der Menschen beitragen, ldt zur Diskussion und demokratischem Engagement ein. Die Bildungsurlaube knnen von jeder/m besucht werden und finden z. B. in Hamburg, Kln, Leipzig, Krakau und Nordirland statt.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font size="2">&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=693">mehr ...</a></font></font></font></font></font></font></font></font></p> <font size="2"><font color="#000000"> </font></font><p><font size="2"><font color="#000000"><font size="2"><font size="2"><font size="2"><strong>Bildungsurlaub/-freist./-zeit auf 2018 bertragen ...<br></strong></font></font></font><font size="2"><font size="2"><font size="2">... durch schriftliche Erklrung gegenber dem Arbeitgeber/der Dienststellenleitung bis einschlielich 31.12.2017. Auch jetzt schon, wenn Sie wissen, dass dieses Jahr kein Bildungsurlaub mehr genommen wird. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font size="2">&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=686">mehr ...</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><font size="2"><br><br></font></font></font></font></font></font><strong><font color="#000000" size="3"><u>Organisation der Interessenvertretung:</u></font></strong></font></p><font size="2"><font color="#810081" size="2"> </font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2"><font color="#810081" size="2"><strong><font color="#000000">Kommunikations-/Gruppenarbeitsregeln fr BR/PR/MAV</font></strong></font></font></p> <font size="2"><font color="#810081" size="2"> </font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2"><font color="#810081" size="2"><font color="#000000">Wenn in Sitzungen viel, engagiert, laut und meistens von Mehreren gleichzeitig diskutiert wird, fhrt dies selten zum gewnschten Erfolg. Hier&nbsp;helfen Kommunikations-/Gruppenarbeitsregeln aus der PRAXIS fr die Praxis.</font>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;</strong><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=690"><font size="2">mehr ...</font></a>&nbsp;<br><br></font><strong>Klausurtagungen&nbsp;<br></strong>Anfang des Jahres bzw. besonders nach Wahlen ist es&nbsp;Zeit, die Politik und das Vorgehen des Rats in Voll- oder Teilklausurtagungen zu berprfen, anzupassen, vielleicht neu auszurichten und unterschiedliche Wissensstnde schnell anzugleichen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; <font color="#810081" size="2"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=615">mehr...</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></font></p> <font size="2"> </font><p><font size="2"><strong>Coaching  Erforderlich fr Vorsitzende und Stellvertreter<br></strong>Betriebliche Interessenvertreter/-innen agieren stndig in einem Spannungsfeld von Erwartungshaltungen der Beschftigten, der Geschftsleitung/des Vorstands und der Kolleg-/innen aus dem Gremium. Aber auch die eigenen Ansprche an die Erfllung der Arbeit knnen belasten. Hier ist es sinnvoll, sich coachen zu lassen. &nbsp;&nbsp;<font size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=637"><font size="2">mehr ...</font></a>&nbsp;&nbsp;<font size="2">&nbsp;&nbsp;</font></font></p> <font size="2"> </font><h2><font size="2"><br>A<a name="Aus_der_Regierungsecke;_Sonstiges:">us der Regierungsecke; Sonstiges:</a></font></h2> <font size="2"> </font><p><font size="2"><strong>Nach der Wahl ist vor der Wahl ...?&nbsp; <br></strong>CDU/CSU, FDP, Bndnis 90/Grne aus der Gesellschaftsmitte bleibt jetzt berlassen, Politik fr die Menschen zu machen und zu zeigen, was sie verstanden haben. Ex-Politiker Norbert Blm mahnt schon mal mehr Sozialpolitik, PRAXIS mahnt mehr soziale Politik an!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;</strong><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=687">mehr...</a><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></font></p> <font size="2"> </font><p><font size="2"><strong>Diskontinuitts-Grundsatz und die Kosten des Politikbetriebs&nbsp; <br></strong>Am Ende der Legislaturperiode  verfallen wieder zahlreiche Gesetzentwrfe, die in den Deutschen Bundestag eingebracht und nicht bis zum Ablauf der Legislaturperiode abschlieend beraten worden sind. Die mandatsbezogenen Kosten der 630 Bundestags-Abgeordneten fr 2017 lagen bei ca. 460.000.000 EUR p. a. Da kann man ja ruhig mal eine Jahresproduktion Gesetzesvorhaben in die Tonne treten, & &nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=695">mehr...</a><strong>&nbsp;</strong></font></p> <font size="2"> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2"><strong>Willkommen im Club der Silver Surfer, Birgit Schrowange</strong></font></p> <font size="2"> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2">Wir qulen uns i. d. R. lange damit herum, ob wir die "Grauen" jetzt zupfen, tnen, frben oder doch endlich dazu stehen sollen. Eine hat es geschafft: Birgit Schrowange. Sie trgt jetzt glcklich "naturgrau".&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=691"><font size="2">mehr ...</font></a></font></p> <font size="2"> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2"><strong></strong>&nbsp;</font></p> <font size="2"> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2"><strong>Smartphones stren beim Denken<br></strong>Handys lenken z. B. beim Lernen auch dann ab, wenn sie auf dem Tisch liegen und nicht genutzt werden, so eine Studie. Viele Smartphone-Nutzer knnen auch in Seminaren und Meetings nicht von ihrem Mobilgert lassen. Doch die stndige Beschftigung mit dem Handy strt die kognitive Leistungsfhigkeit  auch, wenn das Gert gar nicht aktiv genutzt wird.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=668"><font size="2">mehr ...</font></a><font size="2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></font><br><strong><u>brigens:</u> Bargeld ist den Deutschen wichtig</strong></font></p> <font size="2"> </font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font size="2">Eine Umfrage unter Bankkunden hat ergeben, dass fr die Deutschen nur Bares Wahres und deshalb weiter wichtig ist und bleibt. Trotz fortschreitender Digitalisierung will die groe Mehrheit der Deutschen niemals vollstndig auf Bargeld verzichten. Dies geht aus Umfrage der ING-Diba hervor, berichtete Reuters am 03.05.2017.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Aktuelles/default.asp?IdAktuelles=689"><font size="2">mehr ...</font></a>&nbsp; </font><br><br><br><u><strong><font size="3">PRAXIS-Seminare fr Interessenvertretungen:</font></strong></u></p><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1010">BR-Arbeit 1  Einfhrung in Aufgaben, Rechte, Pflichten<br></a>23.10.-27.10.2017&nbsp;&nbsp; 17-1010-08&nbsp;&nbsp; Trier-Traben-Bernk./Mosel<br>20.11.-24.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-1010-09&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1410">PR-Arbeit 1  Einfhrung in Aufgaben, Rechte, Pflichten</a> <br>23.10.-27.10.2017&nbsp;&nbsp; 17-1410-06&nbsp;&nbsp; Trier-Traben-Bernk./Mosel</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000">20.11.-24.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-1410-09&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000">&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1030">BR-Arbeit 3  Grdl.: Personelle Manahmen</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>06.11.-10.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-1030-04&nbsp;&nbsp; Berlin<br>29.01.-02.02.2018&nbsp;&nbsp; 18-1030-01&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1430">PR-Arbeit 3  Grdl.: Personelle Manahmen</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>06.11.-10.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-1430-04&nbsp;&nbsp; Berlin<br>29.01.-02.02.2018&nbsp;&nbsp; 18-1430-01&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=4600">Betriebsratswahlen vorbereiten und durchfhren</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>08.11.-10.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-4600-02&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br>11.12.-13.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-4600-05&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br>15.01.-17.01.2018&nbsp;&nbsp; 18-4600-05&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main&nbsp;&nbsp; </font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=4250">Schriftfhrung 1  Protokolle, Niederschriften</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>06.11.-08.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-4250-03&nbsp;&nbsp; Berlin</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000">&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=3210">BEM 1  Betr. Einglied.-Man.  Grdl. BV/DV erst.</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>20.11.-22.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-3210-03&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=3215">BEM 2  Betr. Einglied.-Man.  BEM-Gesprche</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>22.11.-24.11.2017&nbsp;&nbsp; 17-3215-03&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br><br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1020">BR-Arbeit 2  Grdl.: Geschftsfhrung, Zusammenarbeit</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>27.11.-01.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-1020-05&nbsp;&nbsp; Berlin<br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1420">PR-Arbeit 2  Grdl.: Geschftsfhrung, Zusammenarbeit</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>27.11.-01.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-1420-05&nbsp;&nbsp; Berlin<br><br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=4211">Sekretariat der Int.-Vertretung 2  Kommunikation, Koordination und Umgang mit Stress im Sekretariat</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>27.11.-01.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-4211-02&nbsp;&nbsp; Berlin<br><br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=1440">PR-Arbeit 4  Grdl.: Soziale und sonstige Angelegenheiten</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>04.12.-08.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-1440-05&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br><br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/Default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=2460">AN-Datenschutz und IT-Sicherheit 2  Social Media - Facebook, WhatsApp, Instagram, Twitter, YouTube, Xing und Co, www, dig. Personalakte, E-Recruiting/-Learning</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>04.12.-06.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-2460-03&nbsp;&nbsp; Limburg/Hessen<br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=2470">AN-Datenschutz und IT-Sicherheit 3  Mit der BV/DV Daten sichern</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>06.12.-08.12.2017&nbsp;&nbsp; 17-2470-03&nbsp;&nbsp; Limburg/Hessen<br><br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=2021">Mutterschutz - Elternzeit - Pflegezeit</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>14.02.-16.02.2018&nbsp;&nbsp; 18-2021-01&nbsp;&nbsp; Frankfurt am Main<br><br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=2004">Demografischer Wandel 1  Fakten, Auswirkungen, Handlungsmglichkeiten der Int.-Vertret.</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>19.02.-21.02.2018&nbsp;&nbsp; 18-2004-03&nbsp;&nbsp; Regensburg/Bayern<br><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/SeminareD/default.asp?page=SemDetails&amp;SemNr=2005">Demografischer Wandel 2  Zukunft gestalten</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>21.02.-23.02.2018&nbsp;&nbsp; 18-2005-03&nbsp;&nbsp; Regensburg/Bayern<br></font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000">&nbsp;</font></font></font></font></font></font></font></p> <font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#0000ff"><font color="#000000"><font color="#000000"> </font></font></font></font></font></font></font><p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal">Auf unserer Homepage finden Sie <a href="http://www.praxis-fortbildung.de/default.asp"><b>weitere Seminare und Termine</b></a>. Gerne fhren wir fr Gremien und Ausschsse auch <a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Inhouse/default.asp"><b>PRAXIS-Firmenschulungen</b></a> und <strong><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/Beratung/default.asp">PRAXIS-Beratungen</a></strong> ganz nach Ihren Bedrfnissen durch. <br><br><br><a name="Organisatorisches:"><font size="3"><u>Organisatorisches:</u></font></a></p> <p><b>Empfehlen Sie uns&nbsp;</b>durch Weitergabe des <strong>Infobriefs</strong> an and.&nbsp;Int.-Vertretungen und von Interess. an uns.&nbsp;&nbsp;<b><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/kontakt/default.asp?page=kontakt.asp">Kontakt</a><br></b><b>Helfen Sie uns: </b>Wir sind dankbar fr jeden Hinweis, Ihre Anregungen, Ihre Kommentare&nbsp;und Ihre Kritik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b><a href="http://www.praxis-fortbildung.de/kontakt/default.asp?page=kontakt.asp">Kontakt</a><br></b><b>Abmelden: </b>Mchten Sie unseren Infobrief nicht mehr erhalten, bitte eine E-Mail mit <i>Abmelden</i>&nbsp;im Betreff&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/kontakt/default.asp?page=kontakt.asp">Abmelden</a><br><br><strong>Folgen Sie uns:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.praxis-fortbildung.de/"><img style="width: 34px; height: 32px;" alt="" src="images/P-4c-klein.jpg" align="bottom" border="0" height="39" hspace="0" width="111"></a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.facebook.com/pages/PRAXIS-Fortbildung-und-Beratung-f%C3%BCr-Betriebsr%C3%A4te-und-Personalr%C3%A4te/581784715173858"><img alt="" src="images/facebook.png" align="bottom" border="0" hspace="0"></a>&nbsp;&nbsp; </strong><strong>&nbsp;<a href="https://twitter.com/PRAXIS_FFM"><img alt="" src="images/twitter.png" align="bottom" border="0" hspace="0"></a>&nbsp;</strong><strong>&nbsp;&nbsp; </strong><strong></strong><strong></strong><strong> </strong></p> <p><b>verantwortl.:&nbsp; </b><b>Manfred Horn - PRAXIS-Fortbildung und Beratung&nbsp;</b>fr Betriebsrte und Personalrte, Seminarbro<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font size="2">Postfach 10 32 13 " 60102 Frankfurt am Main<strong><font size="3">&nbsp;|</font></strong> Oskar-von-Miller-Strae 42 " 60314 Frankfurt am&nbsp;Main&nbsp;<br></font>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.:&nbsp;&nbsp;0 69-59 97 81&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fax:&nbsp;&nbsp;0 69-59 97 82&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mail:&nbsp;&nbsp;<b><a href="mailto:info@praxis-fortbildung.de">info@praxis-fortbildung.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</b> </p><p></p><font size="1">Mit Urteil vom 12. 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