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BR-Arbeit 6 – Grdl.: Umstrukturierungsfolgen mitgestalten

Seminartermine

Betriebsänd./-übergang; Interessenausgl., Sozialplan, Nachteilsausgleich, Verhandlungen, E-Stelle; Betriebsbedingte Kündigungen, Sozialauswahl, Massenentlassungsschutz, Fördermöglichkeiten

Seminar zu:  §§ 111 – 113 BetrVG; u. a.

Weitreichende gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen (Globalisierung), rasanter technischer Wandel (Internet, Intranet und Social Media, Information über Suchmaschinen, Wikipedia) und betrieblich-organisatorische Veränderungen können Arbeitslosigkeit, berufliche und finanzielle Nachteile für die Arbeitnehmer/-innen mit sich bringen. Mit solchen unternehmerischen Entscheidungen werden Betriebsräte in immer kürzeren Abständen konfrontiert.

Im Dialog mit den Arbeitgebern können Betriebsräte diesen Wandel im Interesse der Beschäftigten beeinflussen und Alternativen zum Personalabbau aufzeigen. Im Interessenausgleich wird dann die Umsetzung und Durchführung der Umstruktrurierung dokumentiert. Wenn trotzdem Arbeitsplatzabbau, berufliche und finanzielle Nachteile drohen, kann nur der Betriebsrat einen Sozialplan als letztes Mittel verhandeln und abschließen, um die negativen Folgen der Betriebsänderung für die Beschäftigten zu mildern. Hierbei liegt der Schwerpunkt nicht mehr nur auf der Regelung von Abfindungen, sondern zunehmend auf Möglichkeiten zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit durch Qualifizierungen.


Das Grundlagenseminar bietet den Einstieg in die Thematik und vermittelt einen Überblick über die Problemstellungen und Lösungsmöglichkeiten bei Betriebsänderungen.

Für Betriebsräte, die aktuell mit Betriebsänderungen konfrontiert sind oder in absehbarer Zeit sein werden, empfehlen wir zur Vertiefung den Besuch unserer Seminare zu Interessenausgleich und Sozialplan gestalten.

Aus dem Seminarinhalt:

Zielgruppe:  BR SfK SV

Das Seminar richtet sich auch an Ersatzmitglieder, die häufig und mit einer gewissen Regelmäßigkeit verhinderte Mitglieder vertreten. Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die nach § 37 Abs. 6 BetrVG oder § 96 Abs. 4 SGB IX als notwendiges Wissen zur Durchführung der Arbeit erforderlich sind.

Wir empfehlen den Besuch des Seminars BR-Arbeit 1 oder ähnliche Qualifizierungen bzw. vergleichbaren Wissensstand vor Besuch des Seminars.

Seminardauer:    5 Tage

Seminarbeginn:  erster Tag 14 Uhr

Seminarende:     letzter Tag 13 Uhr

Seminargebühr: 990,00 EUR zzgl. MwSt. zzgl. Kosten für Hotel und Tagungspauschale

 

Termin, Seminarnummer und Ort

2019

24.06.-28.06.2019 19-1060-02 Frankfurt am Main anmelden
02.09.-06.09.2019 19-1060-03 Frankfurt am Main anmelden
21.10.-25.10.2019 19-1060-04 Frankfurt am Main anmelden

2020

17.02.-21.02.2020 20-1060-01 Frankfurt am Main anmelden
15.06.-19.06.2020 20-1060-02 Kühlungsborn-Fischl. Darß-Rost./Osts. anmelden
12.10.-16.10.2020 20-1060-03 Erfurt-Weimar/Thüringen anmelden
07.12.-11.12.2020 20-1060-04 Burg-Lübbenau/Spreewald anmelden


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